Het Sociaal Comité van Werkgevers in de Groothandel
in Textielgoederen en Aanverwante Artikelen
Nieuws
De SER adviseert vier concrete oplossingsrichtingen te volgen om grip te krijgen op arbeidsmigratie. AWVN is tevreden met het advies. Lees meer. Lees meer
Het bruto wettelijk minimumuurloon gaat per 1 januari 2026 omhoog naar € 14,71 per uur. Lees meer
Het demissionaire kabinet heeft op 26 september het Wetsvoorstel personeelsbehoud bij crisis (Wpc) naar de Raad van State gestuurd. Lees meer
De invoering van de Europese Richtlijn Loontransparantie wordt uitgesteld naar 1 januari 2027. Dit geeft werkgevers meer tijd om zich goed voor te bereiden. Lees meer
Wat zijn de belangrijkste afspraken voor sociale premies en sociale zekerheid? Bekijk de Prinsjesdagplannen hier. Lees meer
‘De Prinsjesdag-stukken maken duidelijk dat de argumenten voor een loongolf verdwenen zijn. De al sterk verbeterde koopkracht zal nog verder groeien. Het is aan de vakbonden om met die feiten verantwoord om te gaan, zich constructief op te stellen in het cao-overleg en zo bij te dragen aan het voornemen van het kabinet om de economie robuuster te maken.’ Lees meer
Prinsjesdag is dit jaar op dinsdag 16 september 2025. Op Prinsjesdag maakt de regering de Rijksbegroting voor 2026 bekend. AWVN zet op deze pagina de belangrijkste kabinetsvoorstellen voor komend jaar op een rij. Ook brengen we de gevolgen voor werkgevend Nederland in kaart. Lees meer
Als je werkt in meerdere EU-lidstaten, dan hoef je maar in één land premie te betalen. Maar in welk land doe je dat? De regel is dat als je ten minste 25 procent in het woonland werkzaam bent, je daar ook sociaal verzekerd bent. Uit een recente uitspraak van het Europese Hof blijkt dat daar geen uitzondering op gemaakt mag worden. Lees meer
Onderhandelaars aan de cao-tafels komen er steeds vaker niet uit. Door de starre en vaak te hoge loonwensen van vakbonden neemt het aantal eindboden in cao-onderhandelingen toe. Het poldermodel dreigt daardoor vast te lopen, met nadelige gevolgen voor de concurrentiekracht van Nederland. Om dit te voorkomen roept AWVN de vakbonden op verantwoordelijkheid te nemen. ‘We vragen niet om loonmatiging, maar om een constructieve opstelling.’ Lees meer
Wat is de loonontwikkeling en hoe staat het met de loonafspraken? Elke maand bijgewerkt. Bekijk het AWVN maandbericht nu. Lees meer